Vision & Valeurs d'Alkarama

La Vision d'Alkarama

« Un Monde arabe où toutes les personnes vivraient dans la dignité, libres et protégés par un état de droit »

Notre vision est celle d'un Monde arabe où chacun peut exiger le respect de tous ses droits, sans craindre pour sa vie, sa liberté ou son intégrité physique. C'est un monde où les droits de toutes les personnes vivant sous la juridiction d'un État sont effectivement protégés par la loi, et où les dirigeants rendent compte à leur population, respectent les lois internes et les conventions internationales des droits de l'homme qu'ils ont ratifiées.

Par « Monde arabe » nous faisons référence à une entité géopolitique, à savoir les États membres de la Ligue Arabe. Avec cette qualification, Alkarama reconnaît et respecte la diversité des sociétés qui composent ces pays, qu'elle soit ethnique, culturelle ou religieuse.

Dans notre conception, « vivre dans la dignité » signifie que tout être humain mérite un respect inconditionnel, inhérent à sa condition humaine dans l'esprit de l'article 1 de la Déclaration universelle des droits de l'homme qui stipule que « tous les êtres humains naissent libres et égaux en dignité et en droits ».

Par « libres et protégés », nous considérons que tous les individus doivent pouvoir jouir des libertés fondamentales décrites dans la Déclaration universelle des droits de l'homme, libertés qui devraient être garanties par la loi et protégées par les dirigeants des pays.

Enfin, l'« État de droit » renvoie à une organisation du pouvoir caractérisée par un gouvernement élu librement par ses citoyens, une séparation des pouvoirs exécutif, législatif et judiciaire, et l'égalité de tous devant la loi, et dans laquelle les dirigeants sont tenus de rendre compte à leurs populations des responsabilités dont ils ont été investis. Cette organisation du pouvoir doit également garantir l'observation des lois internes en assurant leur compatibilité avec les obligations internationales du pays, notamment en matière des droits de l'homme.

Les Valeurs d'Alkarama :

Dignité : Respect qui est dû à tout être humain (simplement parce qu'il est humain)

• Dignité avec laquelle nous traitons les victimes de violations qui nous saisissent, en nous efforçant de leur assurer les meilleures conditions de traitement de leurs cas (agir vite, être à l'écoute, faire preuve de compassion, etc.) ;
• Dignité dans le traitement de nos employés, en leur assurant d'aussi bonnes conditions de travail que possible, et en les impliquant autant que possible dans les affaires qui concernent la Fondation ;
• Dignité dans la façon de s'adresser à nos interlocuteurs : même ceux qui ont commis des crimes ou violé les droits d'un autre ont droit au respect de leur dignité.

Indépendance : Faculté d'agir librement, sans contrainte ou injonction d'une entité politique ou idéologique quelle qu'elle soit. Le refus de toutes directives externes, d'où qu'elles viennent, si elles contredisent les principes universels des droits de l'homme ou les missions et valeurs de la Fondation

• La stratégie d'action de la Fondation n'obéit pas aux pressions politiques, idéologiques ou financières. Elle est élaborée par la Direction, après consultation effective et détaillée avec le personnel et le Comité consultatif, et sur la base d'une étude objective des réalités et des problématiques des violations des droits de l'homme dans les pays. La stratégie est mise en œuvre après validation par le Conseil ;
• La Fondation refuse tout financement avec des conditions qui iraient à l'encontre de nos valeurs ou des intérêts des victimes, ou provenant de gouvernements ou d'entités qui commettent de graves violations des droits de l'homme ou qui seraient impliqués directement ou indirectement dans des conflits dans la région ;
• Interaction avec toutes les parties qui composent la société civile, sans exception.

Non-discrimination : Egalité de traitement et de considération des personnes quelle que soit leur ethnie, leur sexe, leurs croyances religieuses, politiques ou idéologiques

• Egalité de traitement de toutes les victimes de violation qui nous saisissent, dans la mesure où ces violations entrent dans notre mandat, sans autre considération ;
• Refus de toute discrimination dans notre gestion des ressources humaines.

Intégrité : Rester fidèle à ses principes et valeurs et faire preuve de professionnalisme

• Agir uniquement dans l'intérêt de l'organisation et des victimes de violations ;
• Agir avec professionnalisme au quotidien, en appliquant des principes de gouvernance clairement établis ;
• Rendre compte de notre travail.

Justice : Garantir les droits et devoirs de chacun de façon égalitaire

• Nous exigeons l'application du droit de la même manière à tous, de façon transparente et égalitaire ;
• Nous soutenons la mise en place de l'État de droit, avec un pouvoir judiciaire indépendant.

Non-violence : Stratégie d'action, pour combattre les injustices, qui refuse le recours à la violence

• Ayant choisi le droit pour lutter contre les injustices, nous ne préconisons jamais le recours à l'action violente ;
• Dans le cadre de notre mission, nous pouvons être amenés à défendre les droits de personnes qui auraient pu commettre des actes de violence. En aucun cas, ceci ne devrait être interprété comme un soutien ou une légitimation de ces actes, ou l'adhésion aux orientations politiques ou idéologiques des victimes de violations que nous défendons.